岗位描述：
1、能够处理案场异常突发状况；
2、有效管理售楼部置业顾问；
3、将销售情况、问题有效的反馈到销售经理处，并提出解决问题的方法。
其它方面要求：
1、关心、爱护团队成员，维护团队凝聚力和领导力；
2、积极、乐观、诚信、勇于承担责任、任劳任怨。